Prawie 1 milion Polaków pracuje na podstawie umów cywilno-prawnych, czyli o dzieło lub zlecenie, takie informacje w 2011r. podał GUS. Państwowa Inspekcja Pracy od lat stara się w ramach prewencji wpłynąć na pracodawców, by częściej jednak zawierani ze swoimi pracownikami oni umowy etatowe.
Za główny minus umowy o dzieło uważa się brak ubezpieczenia. Brak ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego, wypadkowego, zdrowotnego, może w znaczący sposób wpłynąć na późniejsze losy osób, które w taki sposób pracują przez całe swoje życie.
Umowa o dzieło najczęściej zawierana jest z osobami wykonującymi twórcze prace tak jak np. dziennikarze, artyści, oraz z osobami, które tak naprawdę zawierają sezonowe lub czasowe umowy na okres wykonania dzieła. W tym przypadku mocno związane jest to z ryzykiem uszczerbku na zdrowiu podczas wykonywania swoich obowiązków. Coraz większa liczba osób pracujących na budowie czy w lasach, zatrudniona jest na umowę zlecenie. Praca jest związana z podwyższonym ryzykiem, a pracodawca nie odprowadza składek. Jedynym wyjściem w takiej sytuacji jest zadbanie o ubezpieczenie na własną rękę. Tylko w tedy w przypadku gdy dojdzie do przykrego zdarzenia możemy liczyć na odszkodowanie. Po wybór najlepszej polisy powinniśmy się wyprać do wybranego towarzystwa ubezpieczeniowego i ustalić warunki ubezpieczenia oraz wysokość składek.
Za główny plus takich umów uważa się wyższe zarobki, ale czy rekompensują nam one brak stabilnej pracy, trudności np. w uzyskaniu kredytu, oraz brak opłacanych składek na ubezpieczenie. Zanim podejmiesz jakąkolwiek decyzję, porozmawiaj z dobrym doradcą ubezpieczeniowym!